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最美榮信人┃九年老員工,榮信精神沉淀下來的“活教科書”
2019.06.06
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崔連興是機焦分廠的一名推焦車司機,2010年3月進入公司工作。九年多來,他嚴以律己,任勞任怨,無私奉獻,在平凡的工作崗位上默默付出,贏得了大家的稱贊與尊重,被評為2018年度優秀員工。

以“學”為先導,準確定位,不斷提高素質能力


  

崔連興對日常安全操作、應急處理、組織生產等現場操作得心應手,積累了豐富的經驗,并且認真執行各項安全操作規章制度,把每個操作細節做到極致。他積極參加各項技術培訓,學習各種知識,對照生產實際進行總結摸索,不斷提高自身業務能力。有一次,推焦過程時不時出現自動停止的情況,崔連興了解后,按照正常的推焦流程逐步進行確認,憑借豐富的經驗和仔細揣摩,最終發現了問題的所在,原來是限位出現閃現的情況下信號丟失造成了停止推焦,隨即向維修工反映了此問題,及時進行了修復,恢復了正常生產。

以“干”為根本,踏實主動,盡心盡責完成任務


  

4#推焦車是班組包區車輛,而崔連興又是車輛司機,雖說包區車輛上的設備都分工明確責任到人了,但在日常清理包車設備衛生和設備維護保養時,他都是把力所能及的工作高標準的完成,還積極帶領區域內員工去清掃車輛設備衛生,完成其他各項工作任務。在這平凡的崗位上,能夠做到不出問題,及時發現問題,處理問題,正是與集團的高融入度支撐著他盡心盡責的工作。又比如推焦車取門機偶爾異響,不影響生產和操作,現場排查也未發現原因。但他不甘心,只要一有時間就對取門機進行檢查、分析。功夫不負有心人,他在第二天點巡檢時發現了這個根源所在,及時修復并徹底解決了異響問題。他這種不服輸、盡心盡責的工作精神是我們大家最敬佩和學習的。

以“帶”為動力,傳承智慧,營造和諧互助的團隊氛圍


  

新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。工作年限長、業務水平扎實、操作經驗豐富,使他主動擔任起了區域內“老師”的角色。不論是不是他徒弟,只要同事遇到了設備或者操作上的問題,他都會積極幫助解決。3#推焦車司機步士元到崗時間不長,一些操作還很不熟練,崔連興主動利用檢修時間給步士元分享自己的操作經驗,并結合實際去現場演示,解決了步士元的疑慮和困擾。梁振亞也是剛分配到他車輛上的一名爐前工,只要一有時間他就給梁振亞講授知識、傳授經驗。崔連興總是這樣毫無保留地將知識、技能、經驗、職業理念教給新來的員工,幫助、帶動、啟發他們快速成長,更快的了解本崗位知識,掌握規范的操作。在日常班組技術培訓和應急培訓中,他也總是帶頭講解理論知識、演示現場實際操作,使區域內的員工不斷提升自身的業務水平,營造出和諧互助的團隊氛圍。


崔連興作為進入公司九年的老員工,就像是榮信精神沉淀下來的一部“活教科書”,忠誠、敬業、服從、主動。公司里還有很多這樣的基層勞動模范,他們熱愛工作,踏實肯干,服從命令,無怨無悔,對榮信有著深深的眷戀和熱愛。他們像一顆顆小小無名的星辰,點綴在浩瀚的星空,看似微小,卻閃耀著璀璨奪目的光輝,照亮著你、感動著我。

機焦分廠:高奇


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