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榮信集團連獲兩項省級榮譽稱號
2020.01.02
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      12月27日,“深化產教融合,助推動能轉換”發展論壇暨山東省職工教育協會2019年會在濟南召開。榮信集團被山東省職工教育協會和山東省校企合作指導委員會聯合授予“山東省產教融合(校企合作)示范單位”稱號。


      近年來,集團公司圍繞轉型升級,創新職工培訓方式,構建多層次校企合作模式,先后與濟寧技師學院、山東理工職業技術學院、山東化工技師學院以各種形式簽訂“訂單班”,在化工工藝、化工分析、機電電氣、維修等專業,培養適合企業發展的實用性技能人才,建立了完善的職工培訓體系,制定了《集團培訓管理制度》等各項培訓規定,與濟寧技師學院合作開辦新型學徒制培訓班,并圍繞源頭培養、跟蹤培養、全程培養育人模式,開展了技能人才提升、技術比武和企業自主評價工作。公司先后被列為山東省人社廳等六個委廳局辦機關“山東省企業實習見習基地”、被濟寧市人社局評為“濟寧市技能大師工作室”、“濟寧市高技能人才培養基地”、鄒城市人社局“高校畢業生就業見習基地”,對加強企業實用性人才梯隊建設,助力集團高質量發展提供了人才支撐。


      同日,由山東省工業和信息化廳主辦,山東省兩化融合促進中心承辦的“2019年度山東省兩化融合深度行總結表彰大會”在山東大廈召開。山東榮信集團有限公司被授予“2019年度山東省兩化融合優秀企業”榮譽稱號并頒發榮譽證書。

      推進企業工業化和信息化的融合,是適應新經濟、提高競爭力的內在需要。一直以來,集團公司非常重視信息化建設工作,高度重視兩化融合工作,特別是自今年9月公司啟動兩化融合管理體系貫標工作以來,先后建設并優化了以ERP為核心的業務運營體系;搭建以人和組織為核心的統一辦公OA平臺;建設以能源管控系統為核心的能源管控中心;建設云計算為核心的智能制造平臺;打造了體系的數據化運營決策平臺;讓業務、管理和數據緊密融合,讓數據價值清晰可見,系統間相互融合,相互補充,覆蓋了山東榮信集團從部門協同、企業運營、管理決策等全部的業務場景,服務于各部門,形成了管理、業務、財務一體化的全方位兩化融合管理體系,建設數字化榮信、智能化榮信,提升了集團核心競爭力,在企業兩化融合建設方面走在行業的前面,取得顯著成效。

劉宗文、袁培龍

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